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Entrenamiento de Habilidades


El habilidómetro es una herramienta de identificación de talento y entrenamiento de habilidades.

Generamos el autodescubrimiento, el desarrollo y la transferencia a la conducta de nuevas habilidades por medio de 10 sesiones en las que entrenamos hasta 1.600 variables de conducta y reacción.

Es una herramienta de modelado de conducta especialmente diseñada para nuestros colaboradores y mandos, que unifica la forma de dar respuesta a determinadas situaciones y que tiene una base científica en la definición de conductas y extracción de situaciones tipo que queremos modificar.

Ventajas de la herramienta

¿Qué nos hace diferentes?

Sencilla

Simplifica el entrenamiento de sus equipos de mandos. Potencia el resultado: 10 hrs equivalen a más de 100 hrs de aula tradicional.

Precio

Con un coste entre 10 y 20 veces inferior a los programas convencionales, consigue tasas de efectividad muy superiores.

A medida

Se adapta a tus necesidades, diseñando situaciones, personajes y planes de trabajo a medida de cada organización y de cada persona.

habilidómtero inicio

Virtual

Entorno de trabajo virtual, con tutorización en soporte de vídeo conferencia. Realizable desde el puesto de trabajo.

Individualizada

Trabaja individualmente con tu entrenador personal, en sesiones cortas y con objetivos muy concretos.

Sincrónica

Las evaluaciones y el feedback de los entrenamientos se comunican en tiempo real.

Objetivos del entrenamiento

¿Qué aprende nuestro alumno?

Respecto a las Personas:

1. Identificar perfiles de comportamiento humanos, ante tensión y en su máscara ante el trabajo.

2. Aplicar la matriz de compromiso o vínculo emocional de un empleado con su empresa.

3. Comprender los centros vitales de otras personas y respetar la diversidad.

4. Mejorar y chequear su capacidad comunicativa y el impacto de la misma en sus colaboradores.


Respecto a las Tareas:

1. Tipificar los grados de dificultad.

2. Establecer prioridades reales y realistas sobre lo que deseamos conseguir.

3. Resolver conforme se establezcan los procedimientos y no los usos o la inercia organizacional.

Alumna Habilidómetro

Enfoque a Soluciones

Recreamos la realidad de su empresa mediante una metodología de identificación de situaciones y personajes.

A continuación, le ofrecemos un ejemplo de una situación de acogida a un nuevo trabajador.

Funcionalidades

¿Por qué elegirnos?

Damos un paso más en el campo del desarrollo y entrenamiento en habilidades profesionales, virtualizando el proceso y dando una respuesta a tiempo real.

Panel de Usuario

Accesible e intuitivo

El alumno mediante login accederá a su panel personal en que podrá gestionar de forma fácil e intuitiva sus citas, acceder a la formación asociada, al estado del plan de entrenamiento, evaluaciones, recursos, etc.

Evaluaciones y feedback

Visuales y a tiempo real

El alumno tendrá acceso a todos sus resultados comprobando su evolución y logros. Inmediatamente tras cada sesión podrá visualizar las gráficas que representan las diferentes variables y criterios evaluados por su entrenador.

Animaciones en vídeo

Recreaciones personalizadas

Para una mejor comprensión, cada situación se introduce con una recreación animada. Diálogos cercanos y totalmente personalizados a los procesos y situaciones de cada empresa que hacen que el alumno sienta que no es un plan más de formación, sino algo que ha sido creado a su medida para su mejora profesional.

Vídeo conferencia

Entrenamiento Virtual

Con un entorno de vídeo conferencia, los procesos ganan la privacidad y la obligación de participar que se difumina en las sesiones tradicionales. El feedback le demuestra al alumno la preocupación por su avance personal y cómo le está viendo sus compañeros y colaboradores.

Contacto

Si quieres conocer más sobre nuestra herramienta contáctanos en:

Actúa2- Málaga
C/ Maria Curie, 4, 1º
29590 PTA, Campanillas, Málaga
T.(+34) 952 100 129
Actúa2- Madrid
C/ María de Molina, 14-1ª
28006 Madrid
T.(+34) 914 314 164

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